Cómo se ve en la vida real
Una convención puede pactar un aumento salarial superior al legal, bonificaciones o más días de descanso, que se aplican a los trabajadores cubiertos.
Cómo se calcula
Acuerdo escrito entre uno o varios empleadores y uno o varios sindicatos, para fijar las condiciones del trabajo durante su vigencia. Se aplica a los afiliados del sindicato, y a todos los trabajadores si el sindicato agrupa a más de la tercera parte.
Para ir más a fondo
No puede pactarse por debajo del mínimo legal. Para las empresas sin sindicato, hay un pacto colectivo, que no tiene los mismos efectos ni protege igual al trabajador.