Cómo se ve en la vida real
La mitad del reparto se divide por los días trabajados de todos y la otra mitad por los salarios de todos. Cada persona recibe la parte de sus propios días y su propio salario, hasta el tope.
Cómo se calcula
Participación = (PTU ÷ 2 ÷ días totales de la plantilla × días de la persona) + (PTU ÷ 2 ÷ salarios totales × salario de la persona), con tope de tres meses de salario o del promedio de los últimos tres años.
Para ir más a fondo
Los datos de la plantilla total los entrega la empresa en su cálculo de PTU. Sin ellos solo se puede estimar con supuestos.