Cómo se ve en la vida real
Quien trabaja desde su casa con un contrato laboral sigue teniendo salario, prestaciones y seguridad social. Si gana hasta dos salarios mínimos, tiene derecho al auxilio de conectividad, que sustituye al de transporte.
Cómo se calcula
Modalidades reguladas por la Ley 1221 de 2008 (teletrabajo), la Ley 2088 de 2021 (trabajo en casa) y la Ley 2121 de 2021 (trabajo remoto). Cada una fija condiciones distintas sobre el lugar, los equipos, el horario y las obligaciones del empleador.
Para ir más a fondo
El empleador debe dar los elementos de trabajo o reconocer su uso y garantizar la seguridad y salud en el trabajo. El derecho a la desconexión laboral, fuera del horario, aplica también.