Cómo se ve en la vida real
Fija los salarios, las prestaciones y los derechos de un grupo, que pueden ser mejores que los de la ley. Se revisa cada dos años en lo salarial y cada cuatro en lo general.
Cómo se calcula
Convenio del artículo 386 de la LFT celebrado entre sindicatos de trabajadores y patrones para establecer condiciones de trabajo. Desde la reforma de 2019 debe legitimarse con el voto de los trabajadores.
Para ir más a fondo
El contrato colectivo se aplica a todas las personas de la empresa, sindicalizadas o no, en lo que beneficie a los trabajadores. Debe estar depositado en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.