Cómo se ve en la vida real
Si una persona trabaja un domingo de forma ocasional, puede recibir el recargo o escoger un día de descanso compensatorio remunerado en la semana siguiente.
Cómo se calcula
Derecho previsto en el Código Sustantivo del Trabajo para quien labora en el día de descanso, con la distinción entre trabajo habitual y ocasional. En el habitual, el descanso es obligatorio; en el ocasional, la persona puede elegir.
Para ir más a fondo
El descanso compensatorio no sustituye el recargo salvo cuando la ley lo permite. Y debe concederse dentro de la semana siguiente, con el pago ordinario.