Cómo se ve en la vida real
Con la reforma laboral, el recargo por trabajar un domingo o festivo es del 80% desde julio de 2025, del 90% desde julio de 2026 y llegará al 100% en julio de 2027.
Cómo se calcula
Recargo del artículo 179 del Código Sustantivo del Trabajo sobre el valor de la hora ordinaria, que crece de forma gradual según la Ley 2466 de 2025. Quien trabaja el día de descanso obligatorio tiene derecho al recargo y a un día compensatorio, según el caso.
Para ir más a fondo
La persona que trabaja de forma habitual los domingos tiene derecho a un descanso compensatorio durante la semana. Los recargos se suman al ordinario cuando coinciden con horas nocturnas o extra.