Cómo se ve en la vida real
Una trabajadora descansa normalmente seis semanas antes y seis después del parto, con el sueldo cubierto por el IMSS. Puede pasar parte de las semanas previas al periodo posterior.
Cómo se calcula
Derecho del artículo 170 de la LFT y de la Ley del Seguro Social. El IMSS paga un subsidio de 100% del último salario base de cotización durante 84 días, y la trabajadora conserva su antigüedad y sus derechos.
Para ir más a fondo
Al regreso tiene dos periodos de media hora al día para lactancia durante seis meses. El despido durante el embarazo o la licencia es discriminatorio y puede generar consecuencias para el patrón.