Cómo se ve en la vida real
Un padre trabajador recibe cinco días laborables con sueldo completo por el nacimiento de su hijo, que paga el patrón. Algunas empresas ofrecen más.
Cómo se calcula
Derecho del artículo 132, fracción XXVII Bis de la LFT, que obliga al patrón a otorgar un permiso de cinco días laborables con goce de sueldo a los hombres trabajadores por el nacimiento de sus hijos y por la adopción.
Para ir más a fondo
La licencia es un mínimo legal. Los contratos colectivos o las políticas de empresa pueden dar más días. El permiso corre a cargo del patrón y no del IMSS.