Cómo se ve en la vida real
Faltas repetidas sin justificar, actos de violencia o robo en el trabajo son causas. El patrón debe dar aviso por escrito de la fecha y la causa, y probarla si hay juicio.
Cómo se calcula
Causas del artículo 47 de la LFT, como engaños, faltas de probidad, más de tres faltas en 30 días, desobediencia o presentarse en estado de embriaguez. Sin aviso por escrito, la rescisión se presume injustificada.
Para ir más a fondo
La rescisión no libera al patrón de pagar lo ya devengado: el finiquito con sueldo, aguinaldo y vacaciones proporcionales se debe en todos los casos.