Cómo se ve en la vida real
Si una persona siente que sufre maltrato o presión excesiva de un superior, puede llevar su queja al comité, que escucha a las partes y propone soluciones.
Cómo se calcula
Comité previsto por la Ley 1010 de 2006 y regulado por el Ministerio del Trabajo, con representantes de empleador y trabajadores, que recibe quejas de acoso laboral, las estudia, promueve conciliaciones y hace seguimiento. Se reúne cada tres meses.
Para ir más a fondo
El comité no sanciona: si no se resuelve, la persona puede acudir al Ministerio del Trabajo o a la justicia. La queja ante el comité no es requisito para otras vías.