Cómo se ve en la vida real

Quien firma un contrato por seis meses tiene derecho a las mismas prestaciones que cualquier trabajador, en proporción al tiempo trabajado. Si no se avisa con 30 días de anticipación que no se renovará, se prorroga por el mismo período.

Cómo se calcula

Puede pactarse por un término de hasta tres años por período, y las renovaciones tienen límites que fijó la reforma de 2025. El aviso de no prórroga debe darse por escrito con una antelación no inferior a 30 días. Si el empleador lo termina antes de tiempo sin justa causa, paga el valor de los salarios que faltaban.

Para ir más a fondo

Después de cierto número de prórrogas, la ley y la jurisprudencia pueden obligar a tratarlo como contrato indefinido. Un contrato fijo no sirve para cubrir necesidades permanentes de la empresa.